Выполненная квота для приема на работу инвалидов

"...Выполненная квота - трудоустройство граждан, для которых установлена квота (факт трудоустройства подтверждается заключением между работодателем и инвалидом трудового договора (контракта), период работы по которому в текущем месяце составил не менее пятнадцати календарных дней), или отсутствие задолженности по обязательной плате за нетрудоустройство инвалида на квотируемое рабочее место..."

Источник:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 04.03.2003 N 125-ПП

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ГОРОДЕ МОСКВЕ"